Situación Laboral en tiempos de COVID-19

Una Contingencia a nacional generada por el Coronavirus (COVID-19), en Vargas & Asoc. desarrollamos este análisis para informar a nuestros clientes sobre los aspectos más importantes a tomar en cuenta en el ámbito laboral de sus empresas.

Domingo 15 de marzo a las 11:59pm, se decretó la suspensión de labores por 07 días en el sector público y privado para prevenir la propagación del COVID-19. Dicha suspensión de labores tiene ciertas excepciones para empresas que podrán operar previa autorización por parte del Gobierno de la República. Todas las empresas que continuarán operando debían aplicar obligatoriamente el protocolo de seguridad e higiene para centros de trabajo a nivel nacional en prevención del COVID-19. El patrono que no cumpliera con el Protocolo mencionado anteriormente sería sancionado de acuerdo con la Ley de Inspección del Trabajo. Recomendamos al patrono tener mayor consideración y cuidado con los empleados mayores de 60 años y los que tengan enfermedades preexistentes, como ser enfermedades respiratorias, diabetes e hipertensión, a ellos se les podrá imponer teletrabajo, y en caso de no poder hacerse en virtud de las labores que desempeñan otorgar permiso con goce de salario.

Estos y de otros aspectos importantes, son los que manejamos en nuestro bufete, con la única finalidad de asesorar de forma precisa y honesta.